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Prevencion
PREVENCIÓN (SPA)
Los Servicios de Prevención Ajenos (SPA) son empresas especializadas en el área de prevención de riesgos laborales que ofrecen a otras empresas sus servicios para el desarrollo de las actividades preventivas exigidas legalmente a estas. En este caso, la empresa EXPLOTACIONES FORESTALES PUENTE, S.L. dispone de un Servicio de Prevención Ajeno (SPA).
Funciones que tienen los Servicios de Prevención Ajenos (SPA):
Son entidades que tienen que estar en condiciones de proporcionar a la empresa el asesoramiento y apoyo que necesite en relación con las actividades concertadas, teniendo en cuenta que la responsabilidad de su ejecución es de la propia empresa, sin perjuicio de la responsabilidad directa que los corresponda a estas entidades en el desarrollo y ejecución de actividades como la evaluación de riesgos, la vigilancia de la salud u otras contratadas.
Nuestro Servicio de Prevención asume el desarrollo de las siguientes funciones
- Diseño, implantación y aplicación del plan de prevención de riesgos laborales que permita la integración de la prevención a la empresa.
- La evaluación de los factores de riesgo que puedan afectar la seguridad y salud de los trabajadores.
- La planificación de la actividad preventiva y la determinación de las prioridades en la adopción de las medidas preventivas y la vigilancia de su eficacia.
- La información y formación de los trabajadores.
- La prestación de los primeros auxilios y planes de emergencia.
- La vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con los riesgos derivados del trabajo.
El Concierto de Prestación de Servicios
En relación al Contrato establecido entre la empresa EXPLOTACIONES FORESTALES PUENTE y Nuestro Servicio de Prevención (SPA), incluye los siguientes aspectos:
Realizar anualmente un análisis de situación, basado en los datos disponibles en aquel momento y presenta al empresario una propuesta de planificación general de la prevención en que se incluye, debidamente priorizadas, tanto las medidas la ejecución correspondiente directamente en el empresario (por ejemplo la adquisición de un EPI), como las actividades que podrían ser desarrolladas por el propio SPA (por ejemplo la realización de medidas higiénicas).
El programa anual contiene los siguientes tipos de actividad:
- El análisis y planificación general.
- Formación e información a nuevo personal de la empresa.
- Formación e información periódica al personal de la empresa.
- Controles periódicos de las condiciones de trabajo y de la actividad de los trabajadores, con la generación de un informe referenciado.
- Evaluación continua de las condiciones de trabajo y de la actividad de los trabajadores, con la inclusión de nuevos riesgos identificados y evaluados a la correspondiente Evaluación de Riesgos, en los siguientes supuestos:
- Nuevos riesgos detectados
- Cambio de procedimiento de trabajo
- Cambio en las condiciones de trabajo
- Adquisición de nueva maquinaria
- Asesoramiento técnico de Prevención de riesgos Laborales.
- investigación de accidentes.
- Revisión del estado físico y psíquico de los trabajadores para evaluar la aptitud de estos.
- Generación de documentación referenciada.
Formación
Para nuestra empresa es fundamental que todos nuestros trabajadores estén formados e informados para realizar los trabajos de una forma Segura y para dar una Máxima calidad de los servicios a nuestros clientes.
Las formaciones siempre se realizan a traves de entidades acreditadas
